为进一步推进学院发展中各项工作的顺利开展，结合“十四五”发展规划，具体做好美术学院在党建、团队建设、人才培养等方面的提前规划、细致安排、全面动员，555000a公海会员中心于2024年9月24日下午3点在一楼报告厅召开全院教职工大会，本次会议由公司党委书记谢耀辉主持，全体教职工参会。

会上，谢耀辉书记强调学院将全面贯彻党的教育方针，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神以及全国教育大会精神，积极响应“十四五”规划，号召全体教职工在新的学期中以更开阔的视野、更积极的姿态，奋进实干，助力推进公司高质量发展。

紧接着，副经理庄黎针对教学空间管理制度《555000a公海会员中心公用房管理细则》进行细致讲解，其中详细说明教室（画室）管理制度、办公用房（含工作室）管理制度。重点强调，做好学院公共空间的建设以及维护工作，同时强调办公用房的配置、使用等相关规定。希望通过该管理条例将权责明确化，进一步加强对学院环境的管理，维护学院优良风貌。

随后，经理郑达针对555000a公海会员中心2021至2025年核心任务做主题报告，根据学校“十四五”事业发展规划，以555000a公海会员中心2024年度目标任务书为核心，从学院整体发展水平、学院参与度与及贡献程度、学院持续发展能力三个维度分析美院“十四五”发展规划总体开展情况。

其中对党建与思政工作、教师队伍建设、人才培养、科研与社会服务、开放化现代化办学、常规工作七个目标任务进行详细解读，明确学院在“十四五”规划中期发展中的短板，并从学科发展、人才培养、团队结构、体系衔接四个方面提出发展性建议，全力以赴推进团队建设、加强拔尖创新人才培养、不断优化团队队伍结构和力量，加强与学校规划体系的衔接，推动学院持续发展。

同时，进一步针对加强团队建设、提升人才培养、优化团队队伍、强化社会服务四个维度提出建设性方案。

最后，结合学位点规划建设、艺术创作成果与教学成果的评价、组织科研体系的搭建、团队结构性的挑战四个方面，充分分析学院在“十四五”发展规划中将会遇到的挑战以及发展路径。

郑达经理强调促进学院发展是每一个教职工的责任，要注重团结协作精神，充分发挥集体和团结的力量，号召全院教职工正视挑战，坚定信心，保有定力，用务实作为为学院发展打基础、做贡献。

最后，谢耀辉书记为本次会议作总结，再次强调学院公共空间维护的重要性，并充分肯定了学院发展中取得的成绩，也指出了工作中存在的问题与不足。同时对后期工作提出更高的期望与要求，鼓励全体老师齐心协力、开拓创新，为公司贡献更多力量，推动学院迈向新台阶。

撰稿｜占小利 孔俪霏

摄影｜孔俪霏

编辑｜徐越

 审核｜郑达 冯宇增